Projekto sprendimo būdas grindžiamas vietos bendruomenės iniciatyva stiprinti nedirbančių ir/ar ekonomiškai neaktyvių asmenų motyvaciją bei gebėjimus dalyvauti darbo rinkoje. Atsižvelgiant į tai, kad daugelis šių asmenų susiduria ne tik su profesinių įgūdžių stoka, bet ir su motyvacijos, pasitikėjimo savimi trūkumu ar socialine atskirtimi, numatoma įgyvendinti kompleksinį kursų ciklą, apimantį motyvacinius mokymus, socialinių bei darbo įgūdžių ugdymą, praktinius užsiėmimus bei individualias konsultacijas. Veiklos bus orientuotos į asmens potencialo atskleidimą ir įgalinimą, o jų metu bus sudarytos sąlygos dalyviams įsitraukti į aktyvią veiklą, pažinti save, susikurti individualų veiklos (įsidarbinimo ar savanorystės, tolesnio mokymosi) planą. Taip siekiama ne tik momentinio užimtumo padidėjimo, bet ir ilgalaikio tikslingo įsitraukimo į darbo rinką. Remiantis Plungės rajono savivaldybės duomenimis, 2024 m. (metų pradžioje) Plungės mieste gyveno 33 042 gyventojai. Rajono centre – Plungėje – gyvena apie 52,23 proc. visų Savivaldybės gyventojų, 47,77 proc. gyvena seniūnijų centruose ir kaimuose. Savivaldybės gyventojų socialinių paslaugų poreikį lemiantys veiksniai: visuomenės senėjimas, negalia, emigracija, socialinė rizika, nedarbas. (šaltinis – Plungės rajono savivaldybės tarybos 2024 m. gegužės 30 d. Nr. T1-128 „Dėl Plungės rajono savivaldybės 2024 metų Socialinių paslaugų plano patvirtinimo“ Prieiga internete: https://www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/acf39b801f4711ef8b14c5bcce136045) Nedarbas savivaldybėje siekia 9,6 procentus, tai yra 0,3 procentinio punkto daugiau nei Lietuvos vidurkis. Užimtumo tarnybos prie LR socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Klaipėdos klientų aptarnavimo departamento Plungės skyriuje 2024 m. kovo 1 d. buvo įregistruota 2 552 ieškantys darbo asmenys, iš kurių 2 002 asmenys – bedarbiai. Savivaldybėje 2024 m. kovo 1 d. įregistruotų bedarbių skaičius, palyginus su 2023 m. kovo 1 d. duomenimis, padidėjo 7,46 proc. Tarp bedarbių moterys sudarė 48,05 proc., kaimo gyventojai – 44,3 proc., jaunesni nei 25 metų amžiaus bedarbiai – 12,04 proc., ir vyresni nei 50 m. amžiaus sudarė 40,91 proc. Vertinant bedarbių rodiklio tendencijas, Valstybės duomenų agentūros duomenimis , 2024 m. nedarbo lygis Lietuvoje sudarė 7,1 proc. ir 0,3 proc. punkto didesnis nei 2023 m. Vyrų nedarbo lygis sudarė 7,7 proc., moterų – 6,4 proc. (2023 m. – atitinkamai 7,3 ir 6,4 proc.). Jaunimo (15–24 metų amžiaus) nedarbo lygis 2024 m. sudarė 16,2 proc. ir buvo 2,4 proc. punkto didesnis nei 2023 m. Ilgalaikio nedarbo lygis per metus nepasikeitė ir 2024 m. sudarė 2,3 proc. Projekto poreikis: Plungės miesto bedarbiams ir ekonomiškai neaktyviems asmenims būtų suteiktos reikalingos paslaugos, trūkstamų žinių ar įgūdžių, sprendžiamos problemos, pagerinta psichinė ir fizinė sveikata, skiepijama motyvacija veikti, keisti gyvenimo būdą, apsispręsti dėl veiklos, profesijos. Bus suteikiama pradinė informacija apie verslo kūrimą, finansinį raštingumą. Projekto metu bus organizuojamas kursų ciklas, viso 10 iki trijų valandų mokymų kursų/seminarų ir 10 praktinių mokymų, individualių konsultacijų, kurių metu profesionalūs lektoriai, darbdaviai, dėstytojai ves motyvacinius mokymus, ugdys socialinius darbo įgūdžius, supažindins su įvairios srities verslu, pasidalins patirtimi. Problemos sprendimo būdai: Projekto metu Plungės Smulkiojo Verslo Asociacija teiktų visokeriopą pagalbą bedarbiams ir ekonomiškai neaktyviems asmenims. Siekiant spręsti žemą bedarbių ir/ar ekonomiškai neaktyvių asmenų motyvaciją integruotis į darbo rinką, projekte numatoma organizuoti kompleksinius mokymus, orientuotus į asmeninių, socialinių ir profesinių kompetencijų stiprinimą. Kursų metu dalyviai bus supažindinami su darbo rinkos galimybėmis, ugdomas jų pasitikėjimas savimi, padedama atpažinti turimus gebėjimus bei pasirinkti realius profesinio kelio scenarijus. Taip pat numatoma individuali mentorystė ar konsultacijos, kurios leis tikslingiau parengti dalyvius darbo paieškai ir ilgalaikiam įsitraukimui į darbo rinką. Rezultatai: Suorganizuoti 10 mokymų ir 10 praktinių užsiėmimų/mokymų, kuriame dalyvaus ne mažiau apie 45 dalyviai/asmenys. • Motyvaciniai užsiėmimai / seminarai (savivertės stiprinimas, įkvėpimas keisti gyvenimą); • Karjeros planavimo dirbtuvės (profesinių interesų nustatymas, stiprybių analizė); • Socialinių įgūdžių lavinimas (komunikacija, darbiniai santykiai, bendradarbiavimas); • Darbo rinkos pažinimas (profesijų pristatymas, paklausa, vizitai į įmones); • Praktiniai įgūdžiai (CV rašymas, darbo pokalbio simuliacijos); • Individuali psichologo, karjeros konsultanto ar mentoriaus pagalba. Kadangi Plungės Smulkiojo Verslo Asociacija neturi savo patalpų, projekto metu reikalinga nuomoti mokymams ir kasdieniam darbui Projekto veiklų koordinatoriui bei Projekto veiklų įgyvendinimo specialistui pritaikytas patalpas. Numatomos investicijos: patalpų nuoma projekto vykdymui – 7600,56 eur. (komercinis pasiūlymas pridedamas); darbo užmokesčio išlaidos Projekto veiklų koordinatoriui – 17640,00 eur. (Pažyma darbo užmokesčio vertinimui lentelė pridedama); darbo užmokesčio išlaidos Projekto veiklų įgyvendinimo specialistui – 3 234,00 (Pažyma darbo užmokesčio vertinimui lentelė pridedama); mokymų lektorių paslaugų pirkimas – 10133,33 eur. (komercinis pasiūlymas pridedamas), įrangos, reikalingos mokymams vykdyti, pirkimas - 2210,65 eur. Detaliau projekto poreikis išdėstytas šio PĮP poveiklių ir veiksmų aprašymuose. Projektas atitinka 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“ veiklos „Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros metodo (BIVP) taikymas: parama vietos plėtros strategijų įgyvendinimui“ projektų finansavimo sąlygų apraše (toliau – Aprašas) nurodytą 2.1.2. veiklą „bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų užimtumui didinti skirtų iniciatyvų įgyvendinimas, siekiant pagerinti šių asmenų padėtį darbo rinkoje“. Projektas prisidėtų prie VPS tikslo „Pagerinti vietines įsidarbinimo galimybes ir paskatinti integruotą bei įtraukią socialinę Plungės miesto vietos plėtrą, išnaudojant bendruomenių, verslo ir vietos valdžios ryšių teikiamas galimybes“ pasiekimo, nes bedarbiams ir neaktyviems asmenims teikiant paslaugas pagerėtų Plungės miesto pagerėtų jų emocinė būklė ir gyvenimo kokybė. Projektas atitinka VPS 1.1 uždavinio „Didinti tikslinių grupių socialinę gerovę, skatinant aktyvią socialinę įtrauktį“ 1.1.2 veiksmą „Neformalių iniciatyvų skirtų bendruomenės verslumui didinti įgyvendinimas“, nes teikiant paslaugas padėtų bedarbiams ir/arba ekonomiškai neaktyviems gyventojams integruotis į darbo rinką. Neturint lėšų projektui, praktiškai nebūtų galimybės pradėti vykdyti šią veiklą. Detaliau projekto poreikis išdėstytas šio PĮP poveiklių ir veiksmų aprašymuose. Projektas prisidės prie horizontalios politikos principų ir ES pagrindinių teisių chartijos reikalavimų Nebus pažeidžiami horizontalieji principai (HP) – darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ir t.t.) Projekte nenumatyta veiksmų, kurie turėtų neigiamą poveikį darniam vystymuisi, projektas neturi neigiamo poveikio lygių galimybių ir nediskriminavimo HP, įskaitant prieinamumą visiems reikalavimą. Projektas „Bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų motyvavimas imtis aktyvios veiklos“ įgyvendinamas pagal Aprašo 2.1.2.2 veiklą – „bedarbių ir ekonomiškai neaktyvių asmenų informavimas, konsultavimas, tarpininkavimas ar kita pagalba įdarbinant, įtraukiant į neformalųjį švietimą, praktikos atlikimą, visuomeninę ir (ar) kultūrinę veiklą (pvz.: profesinis orientavimas, motyvavimas imtis aktyvios veiklos)“. Projekto veiklos apima motyvacinius, psichologinio atsparumo, socialinių ir verslumo įgūdžių lavinimo mokymus bei individualias konsultacijas, kurių tikslas – skatinti neaktyvių ir bedarbių asmenų įsitraukimą į aktyvią visuomeninę, švietimo ir darbo veiklą. Šios veiklos yra neformalios, neapima profesinio mokymo ar pameistrystės formų, todėl pilnai atitinka Aprašo 2.1.2.2 veiklos turinį ir reikalavimus. Projekto veiklos neapima neformaliojo švietimo ar mokymo programų – jos yra informavimo, motyvavimo, profesinio orientavimo ir konsultavimo priemonės, skirtos padėti dalyviams pasirengti įsitraukti į darbo rinką ar neformalųjį švietimą, bet ne vykdyti šias veiklas pačiame projekte. Dalyviams bus teikiama kitokia pagalba įdarbinant – individualios bei grupinės konsultacijos, orientavimo į veiklą sesijos, motyvaciniai ir psichologinio atsparumo užsiėmimai. Jų tikslas – padėti dalyviams suprasti savo galimybes, įsivertinti stiprybes, parengti individualų įsitraukimo planą ir apsispręsti dėl tolesnių žingsnių darbo rinkoje ar švietimo veikloje. Šios veiklos visiškai atitinka Aprašo 2.1.2.2 papunktį, nes tai yra kitokia pagalba įdarbinant ir įtraukiant, o ne neformaliojo švietimo, praktikos ar visuomeninės veiklos vykdymas. Paslaugas planuojama teikti pasitelkiant patyrusius lektorius, koučerius ir konsultantus (R. Karvauskas, G. Norkūnė, R. Ūsaitė-Duonielienė ir kt.), turinčius atitinkamą profesinę patirtį psichologinio atsparumo, verslumo bei saviugdos srityse. Lektorių veikla grindžiama neformalaus švietimo principais, todėl licencijuotų mokymo įstaigų paslaugų teikti nereikia. Veiklos turinys ir planuojami rezultatai atitinka Apraše numatytos veiklos tikslą – didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą ir gerinti bedarbių bei ekonomiškai neaktyvių asmenų padėtį darbo rinkoje.