Greitosios medicinos pagalbos tarnyba (GMPT) yra esminė Lietuvos sveikatos sistemos dalis, užtikrinanti skubiosios medicinos pagalbos teikimą visą parą visoje šalies teritorijoje. Didėjant gyventojų poreikiui gauti operatyvias ir kokybiškas skubiosios pagalbos paslaugas, GMPT susiduria su sisteminiais žmogiškųjų išteklių iššūkiais, kurie daro tiesioginę įtaką paslaugų prieinamumui, kokybei ir sistemos tvarumui. Viena pagrindinių problemų – nepakankama kvalifikuotų sveikatos priežiūros specialistų pasiūla ir ribotos galimybės užtikrinti ilgalaikį jų išlaikymą sistemoje. Daliai GMPT darbuotojų – paramedikams, slaugytojų padėjėjams, vairuotojams, bendrosios praktikos slaugytojams ir akušeriams – reikalingas aukštesnės arba specializuotos kvalifikacijos įgijimas, siekiant atitikti šiuolaikinius skubiosios medicinos pagalbos reikalavimus. Tačiau dėl finansinių ir organizacinių apribojimų ne visi darbuotojai turi galimybes savarankiškai siekti studijų ar profesinio mokymo, todėl ribojamas kvalifikuotų specialistų skaičiaus augimas. Svarbi identifikuota problema yra ribotos vidinės karjeros ir profesinio augimo galimybės GMPT sistemoje. Tarnyboje dirbantys specialistai jau yra sukaupę reikšmingą praktinę patirtį iki stacionarinės pagalbos srityje, tačiau ne visi turi galimybę šią patirtį formalizuoti į aukštesnę kvalifikaciją. Nesant aiškių karjeros laiptelių, mažėja darbuotojų motyvacija, didėja kaita ir sudėtingėja ilgalaikis specialistų išlaikymas. Projektu būtų sudarytos sąlygos vidiniam karjeros augimui – paramedikai ir slaugytojų padėjėjai galėtų įgyti bendrosios praktikos slaugytojo ar skubiosios medicinos pagalbos paramediko kvalifikaciją, vairuotojai – paramediko kvalifikaciją, o bendrosios praktikos slaugytojai ir akušeriai – skubiosios medicinos pagalbos slaugos specialisto kvalifikaciją. Tokiu būdu galėtų būti efektyviai panaudojama sistemoje jau dirbančių darbuotojų praktinė patirtis. Kita reikšminga problema yra nuolatinis poreikis stiprinti jau dirbančių specialistų profesines kompetencijas. Skubiosios medicinos pagalbos sritis yra dinamiška ir nuolat kintanti – diegiami nauji pacientų būklės vertinimo, diagnostikos ir gydymo metodai, atnaujinamos klinikinės rekomendacijos, didėja reikalavimai veikti kritinėse situacijose. Todėl GMPT darbuotojams būtina reguliariai tobulinti žinias ir praktinius įgūdžius, susijusius su būtinosios ir skubiosios pagalbos teikimu vaikams ir suaugusiesiems, reanimacijos veiksmų atlikimu, traumų ir kritinių būklių valdymu, miokardo infarkto diagnostika bei iki stacionarine medicinos pagalba. Skubiosios medicinos pagalbos sritis yra tiesiogiai grindžiama tarptautiniais įrodymais pagrįstos medicinos standartais ir nuolat atnaujinamomis klinikinėmis gairėmis, kurias rengia tokios institucijos kaip Europos gaivinimo taryba (ERC), Pasaulio sveikatos organizacija (PSO) ir kitos tarptautinės organizacijos. Šios gairės reguliariai atnaujinamos, todėl GMPT specialistų kompetencijos turi būti nuolat derinamos su naujausiais tarptautiniais reikalavimais. Atsižvelgiant į tai, projekto metu numatytos kvalifikacijos tobulinimo veiklos yra tiesiogiai orientuotos į tarptautinių standartų diegimą praktikoje. Ne mažiau kaip 48 valandų mokymo kursai, susiję su būtinosios ir skubiosios pagalbos teikimu vaikams ir suaugusiesiems, reanimacijos principais bei iki stacionarine medicinos pagalba, užtikrintų darbuotojų pasirengimą taikyti aktualiausius ERC algoritmus kritinių būklių valdymui, gaivinimui ir skubios pagalbos teikimui. Papildomai ne mažiau kaip 36 valandų mokymai simuliacinėse darbo vietose atitinka šiuolaikines tarptautines skubiosios medicinos mokymo praktikas, plačiai taikomas ES valstybių GMP sistemose, ir sudaro sąlygas saugiai įtvirtinti praktinius įgūdžius realioms situacijoms artimoje aplinkoje. Tai ypač svarbu komandinio darbo, greitos reakcijos ir klaidų prevencijos užtikrinimui kritinėse situacijose. Ne mažiau svarbūs 8 valandų mokymai miokardo infarkto diagnostikos ir iki stacionarinės medicinos pagalbos srityje yra tiesiogiai siejami su tarptautinėmis kardiologijos ir skubiosios medicinos gairėmis, kurios akcentuoja ankstyvo atpažinimo ir greito reagavimo svarbą mažinant mirtingumą nuo ūmių kardiovaskulinių atvejų. Apibendrinant, projektas padėtų išspręsti kompleksinę problemą – ne tik specialistų trūkumą, bet ir sisteminį jų kompetencijų atnaujinimo, karjeros vystymo bei atitikties tarptautiniams standartams užtikrinimo poreikį. Projekto įgyvendinimas leistų efektyviai panaudoti GMPT darbuotojų sukauptą praktinę patirtį, sudarant sąlygas jų perkvalifikavimui ir nuolatiniam kvalifikacijos tobulinimui, taip stiprinant žmogiškųjų išteklių tvarumą. Įgyvendinus projektą bus pagerinta skubiosios medicinos pagalbos paslaugų kokybė ir prieinamumas, sustiprintas GMPT žmogiškųjų išteklių potencialas bei užtikrintas ilgalaikis specialistų pasirengimas dirbti pagal aukščiausius tarptautinius standartus Vidurio ir vakarų Lietuvos regione. Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiami HP principai: darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo; lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ar kt.), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą; inovatyvumo (kūrybingumo) bei bus atsižvelgiama į Jungtinių Tautų neįgaliųjų teisių konvencijos nuostatas ir nebus pažeisti Chartijoje apibrėžtų pagrindinių teisių.