Projekto „Impulsas sėkmingam verslui: vietos gyventojų potencialo stiprinimas“ įgyvendinimo planas rengiamas atsižvelgiant į Pakruojo miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategijoje identifikuotas problemas, susijusias su nepakankamu gyventojų verslumu, ribotu jaunimo ekonominiu aktyvumu ir silpnai išvystyta inovacijų kultūra mieste. Strategijoje akcentuojama būtinybė didinti gyventojų integraciją į darbo rinką, skatinti verslumą bei sudaryti sąlygas kurti aukštesnės pridėtinės vertės veiklas. Projektastiesiogiai atitinka Pakruojo miesto vietos veiklos grupės įgyvendinamos strategijos „Pakruojo miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategija“ 1.2.2 veiksmą „Vykdyti verslumo skatinimo, verslumo įgūdžių ir priemonių, reikalingų verslo pradžiai ir plėtrai veiklas“ (verslumo skatinimas ir neformalus švietimas) ir 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos Viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“ veiklos „Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros metodo (BIVP) taikymas: parama vietos plėtros strategijų įgyvendinimui“ (ESF+) projektų finansavimo sąlygų aprašą. Šiame Apraše 2.1.3 punkte apibrėžtos veiklos, skirtos bendruomenės verslumui didinti (gyventojų informavimas, konsultavimas, mokymas, pagalba verslo pradžiai ir kt.). Pakruojo mieste vyrauja tradicinės veiklos, o technologinių ir inovatyvių kompetencijų pasiūla vietos lygmeniu yra ribota. Jaunimas turi ribotas galimybes įgyti praktinių verslumo ir technologinių įgūdžių, ypač susijusių su šiuolaikinėmis skaitmeninėmis priemonėmis, tokiomis kaip dronų komercinis naudojimas ar skaitmeninio turinio kūrimas. Dalis jaunų žmonių savo profesinę ateitį sieja su didžiaisiais miestais ar užsieniu, kur koncentruojasi startuolių ekosistemos ir inovatyvios darbo vietos. PAstarosios tendencijos ilgainiui silpnina Pakruojo socialinį ir ekonominį potencialą. Kita svarbi problema – neišnaudojamas mokinių mokomųjų bendrovių (MMB) potencialas kaip sisteminės verslumo ugdymo priemonės. Nors MMB veikla Pakruojo mieste vykdoma, ji dažnai apsiriboja trumpalaikiais projektais be nuoseklios mentorystės, ryšio su realiais verslais ir ilgalaikės plėtros galimybių, todėl sukaupta patirtis retai perauga į tvarią ekonominę veiklą. Sustiprinta ir kryptingai vystoma MMB ekosistema galėtų tapti praktine platforma jaunimui išbandyti verslo modelius, ugdyti finansinį raštingumą, komandinio darbo ir lyderystės kompetencijas bei formuoti verslumo kultūrą dar mokykliniame amžiuje. Ilgalaikėje perspektyvoje tai didintų jaunimo ekonominį aktyvumą, skatintų naujų verslų kūrimą Pakruojo mieste ir prisidėtų prie vietos ekonomikos atsinaujinimo. Projektas rengiamas atsižvelgiant į Pakruojo miesto 2023–2029 m. vietos plėtros strategijoje identifikuotas problemas, susijusias su gyventojų verslumo stoka, jaunimo ekonominio aktyvumo trūkumu ir ribotomis galimybėmis plėtoti inovatyvias veiklas Rengiamas projektas orientuotas būtent į šių problemų priežasčių šalinimą, kuriant nuoseklią kompetencijų stiprinimo ir praktinio verslumo ugdymo sistemą. Strategijoje išskiriamos šios aktualios problemos: • nepakankamas gyventojų verslumo lygis ir ribotas naujų verslų kūrimas; • jaunimo menkas įsitraukimas į darbo rinką ir savarankišką ekonominę veiklą; • inovatyvių, aukštesnės pridėtinės vertės veiklų trūkumas mieste; • silpnas bendradarbiavimas tarp švietimo įstaigų ir verslo sektoriaus; • poreikis didinti gyventojų ekonominį aktyvumą ir gebėjimą prisitaikyti prie kintančių rinkos sąlygų. Projektas šias problemas sprendžia kompleksiškai. Verslo anglų kalbos mokymai ir praktiniai dronų valdymo mokymai stiprina dalyvių profesines bei technologines kompetencijas, kurios yra reikalingos šiuolaikinėje darbo rinkoje ir sudaro prielaidas kurti savarankišką ekonominę veiklą. Inovacijų stovyklos ir mentorystės programa orientuotos į realių verslo modelių kūrimą bei mokinių mokomųjų bendrovių veiklos stiprinimą, taip formuoja ilgalaikę verslumo kultūrą. Vizitai į startuolius ir regioninė EXPO mugė kuria tiesioginį ryšį tarp švietimo ir verslo sektoriaus, didina praktinio pažinimo galimybes ir skatina tinklaveiką. Tokiu būdu projektas ne tik reaguoja į strategijoje įvardytas problemas, bet ir siekia šalinti jų atsiradimo priežastis – kompetencijų trūkumą, praktinės patirties stoką ir ribotas sąveikos su verslo aplinka galimybes. Ilgalaikėje perspektyvoje tai prisidės prie jaunimo ekonominio aktyvumo didinimo, naujų iniciatyvų atsiradimo ir vietos ekonominės aplinkos stiprinimo, kaip numatyta Pakruojo miesto vietos plėtros strategijoje.