Bendruomenės verslumui didinti projekto pareiškėjas numato įgyvendinti projektą, kuriuo prisidės prie Joniškio miesto gyventojų verslumo skatinimo inovatyviomis veiklomis. Joniškio miesto vietos veiklos grupės (toliau - Joniškio miesto VVG) vietos plėtros strategijoje "Joniškio miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategija" (toliau - Strategija) įvardijama kaip opi problema jaunimo nedarbas. Nors Joniškio mieste vykdomos aktyvios darbo rėmimo priemonės, tačiau nemaža dalis jaunimo neturėdami reikiamos kvalifikacijos, kompetencijos ar žinių ir nerasdami galimybių įsidarbinti Joniškio mieste vis dar išvyksta į užsienį uždarbiauti ar gyventi. Vadovaujantis Strategijoje atliktu gyventojų tyrimu Joniškio mieste tarp darbingo amžiaus gyventojų (30–34 m., 35–39 m.) grupėje pastebimas gana ryškus augimas. 2022 m. didžiausią, net 62,4 proc. gyventojų dalį sudaro darbingo amžiaus gyventojai. Joniškio r. savivaldybėje vidutinis bedarbių procentas kito mažiausiai ir buvo nežymiai geresnis nei Šiaulių apskrityje bei šalyje. Joniškio r. savivaldybėje užimtumo tarnyboje registruotų jaunuolių skaičius padidėjo 4,48 proc. Vertinant Joniškio m. išvestinius duomenis matyti, jog jaunimo neturinčio darbo skaičius Joniškio m. didėjo labiausiai nei Joniškio r., atitinkamai apie 12 proc. Kaip teigiama Strategijoje apibendrinant tyrimo duomenis, jog pastebimas bendras darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus augimas mažinantis nedarbo lygį, tačiau jaunimo nedarbo didėjimas tampa opi problema. Nors vykdomos aktyvios darbo rėmimo priemonės, tačiau nemaža dalis jaunimo neturėdami reikiamos kvalifikacijos, žinių ir nerasdami galimybių įsidarbinti Joniškio mieste, darbo ieškoti išvyksta į kitus rajonus ar užsienį. Todėl būtina gerinti Joniškio miesto gyventojų įsidarbinamumą, sudaryti galimybes dalyvauti darbo rinkoje, ypač palankių sąlygų neturinčių grupių asmenims bei plėtoti darbo su jaunimu sistemą, siekiant didesnės jų integracijos į darbo rinką. Strategijoje analizuojamu laikotarpiu Joniškio r. savivaldybėje veikiančių ūkio subjektų skaičius augo, tai vienas lėčiausių augimo tempų tarp visų Šiaulių apskrities savivaldybių, mažesnis augimo tempas buvo tik Šiaulių m. savivaldybėje. Didelė grėsmė įžvelgiama viešojo ir privataus sektorių paslaugų, jų teikėjų ir kaštų optimizavime, kadangi dėl mažėjančio gyventojų (paslaugų gavėjų) skaičiaus priimami optimizavimo sprendimai, kurių pasėkoje uždaromos įmonės, įstaigos, jų padaliniai, kurie perkeliami į internetinę erdvę arba didesnius miestus. Todėl būtina palaikyti verslo (t. y. kuriančio darbo vietas, paslaugas ir (ar) prekes sunkiau integruojamoms bendruomenės gyventojų grupėms) kūrimąsi ir plėtrą, verslumo skatinimą per Strategijos projektų įgyvendinimą, jog būtų atliepti miesto gyventojų poreikiai ir reikalingų paslaugų atsiradimas. Strategijoje kaip silpnybė SSGG analizėje minima, jog trūksta informavimo ir konsultavimo, mentorystės paslaugų trūkumas verslininkams ir planuojantiems pradėti verslą (projektų rengimo ir valdymo, marketingo, finansavimo šaltinių ir kt.), žemas verslumo lygis ir nepakankamas jaunimo verslo rėmimas. Siekiant spręsti šias problemas labai aktualus pačių verslo atstovų ir nevyriausybinių bei viešųjų organizacijų partnerystės veikla, svarbiausia, jog darbingas asmuo būtų aktyvus darbo rinkoje. Projekto pareiškėjas su partneriais veiklų vykdymu sieks sukurti teigiamą verslumo skatinimo pokytį darbingo amžiaus asmenims, siekiant juos įtraukti į ūkinę ekonominę veiklą. Numatomos projekte vykdyti verslumo skatinimo veiklos verslo anglų kalbos mokymai, dronų pilotavimo mokymų ciklas su praktiniais mokymais bei verslo psichologijos individualios konsultacijos, kurios leis Joniškio miesto darbingus gyventojus aktyviau įtraukti į verslo kūrimą ar plėtrą. Verslo anglų kalbos mokymasis suteiks kompetencijas, ieškant rinkos partnerių užsienyje, dronų pilotavimo teoriniai ir praktiniai mokymai atvers platesnes galimybes inovatyviems verslams pradėti, ypatingai esant šių dienų neramiai ektremaliai ir nesaugiai situacijai. Projekto veiklose dalyvaus ne mažiau kaip 24 asmenys darbingi Joniškio miesto gyventojai, siekiantys įgyti verslumo kompetencijų, kas juos ateityje paskatintų kurti savarankiškus verslus. Kartu su tiksline grupe į veiklas bus įtraukti savanoriai, kurie savo savanorišku darbu prisidės prie projekto veiklų vykdymo. Už savanorių veiklų organizavimą, projekto dalyvių koordinavimą bus atsakingas projekto koordinatorius. Projekto metu sukurta saugi ir įtraukianti aplinka skatins tikslinės grupės dalyvių, savanorių aktyvumą ir socialinį bendrumą. Projekto veiklomis bus siekiama, jog nebūtų bet kokios diskriminacijos dėl socialinės padėties, lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, negalios, etninės priklausomybės, religijos ar kitų pagrindų. Veiklose bus galima dalyvauti visiems darbingiems Joniškio miesto gyventojams, patalpos pritaikytos asmenims turintiems negalią, privažiavimas ir sanitarinės patalpos bus lengvai pasiekiamos, asmenys galės netrukdomai ir savarankiškai judėti. Esant poreikiui, kuris bus išsiaiškinamas prieš veiklas, informacija ar kita medžiaga bus pritaikyta pagal tikslinės grupės asmenų turimą negalią. Projekto veiklos atitinka 2022–2030 m. plėtros programos valdytojos Lietuvos Respublikos vidaus reikalų ministerijos viešojo valdymo plėtros programos pažangos priemonės Nr. 01-004-08-04-01 „Didinti visuomenės įsitraukimą į vietos problemų sprendimą“ veiklos „Bendruomenės inicijuotos vietos plėtros metodo (BIVP) taikymas: parama vietos plėtros strategijų įgyvendimui“ (ESF+) projektų finansavimo sąlygų aprašo 2.1.3. veiklą „Bendruomenės verslumui didinti (t. y. verslo kūrimui ir pradedamo verslo plėtojimui reikalingiems gebėjimams stiprinti) skirtų neformalių iniciatyvų įgyvendinimas“ 2.1.3.1. Gyventojų informavimas, konsultavimas, mokymas (kursų, seminarų organizavimas), neformalusis švietimas, siekiant paskatinti juos pradėti verslą (taip pat ir socialinį verslą). bei 2.1.5. veiklą – savanoriškos veiklos skatinimas. Projektas pateiktas pagal Joniškio miesto vietos veiklos grupės vietos plėtros strategijos "Joniškio miesto 2023-2029 m. vietos plėtros strategija" 1.2. uždavinį, 1.2.1. veiksmą „Ugdyti ir stiprinti gyventojų darbinius, verslumo įgūdžius siekiant integracijos į darbo rinką, remti verslumą skatinančias iniciatyvas“.