Sveikatos specialistų rengimas, pritraukimas Pagėgių savivaldybėje Įgyvendinama

Pagrindinė projektu spendžiama problema - sveikatos specialistų trūkumas Pagėgių savivaldybėje veikiančiose asmens sveikatos priežiūros įstaigose. Projektas „Sveikatos specialistų rengimas, pritraukimas Pagėgių savivaldybėje“ skirtas asmens sveikatos priežiūros specialistų, kurių trūksta Pagėgių savivaldybės asmens sveikatos priežiūros (toliau – ASP) įstaigose, rengimui ir pritraukimui. Projekte partnerių teisėmis dalyvaujančios ASP įstaigos - VšĮ Tauragės ligoninė (toliau- Tauragės ligoninė), VšĮ Pagėgių pirminės sveikatos priežiūros centras (toliau- Pagėgių PSPC) susiduria su slaugos personalo ir gydytojų trūkumu. Tauragės ligoninėje šiuo metu trūksta gydytojų specialistų, kurių paslaugomis naudojasi ir Pagėgių savivaldybės gyventojai: oftalmologo, akušerio ginekologo, psichiatro, reumatologo, medicinos gydytojo skubiosios pagalbos skyriuje, geriatro, vaikų ligų, neurologo, nefrologo, chirurgo, kardiologo, neonatologo. Ligoninės Konsultacijų poliklinikos padalinyje dirba tik vienas gydytojas oftalmologas 0,25 etato darbo krūviu, kuris atvyksta iš Kauno vieną dieną per savaitę. Trūksta dviejų gydytojų oftalmologų, kurie užimtų 2 etatų krūvį. Pacientų laukimo eilės daugeliu atvejų viršija 30 dienų. Tauragės rajono ir Pagėgių krašto gyventojai negaudami oftalmologijos paslaugų, priversti pasirinkti kitų apskričių sveikatos priežiūros įstaigas. Negalėjimas užtikrinti būtinų gyventojams paslaugų teikimo neleidžia siekti Sveikatos centro tikslo- užtikrinti savivaldybėje gyvenantiems pacientams prieinamas ir kokybiškas Sveikatos centrui priskiriamų sveikatos priežiūros paslaugų teikimo organizavimo tvarkos apraše nurodytas sveikatos priežiūros paslaugas ir jų tęstinumą, gerinti savivaldybės gyventojų sveikatos rodiklius. Tauragės ligoninėje slaugos specialistų trūksta visuose skyriuose, ypač teikiančiuose dienos chirurgijos paslaugas – chirurgijos ir traumatologijos (po 3 asmenis), iš viso 6, terapijos, pediatrijos ir neurologijos – po 2 asmenis. Iš viso trūksta 12 slaugytojų. Įgyvendinant projektą, užtikrinant Pagėgių savivaldybės sveikatos centro funkcionavimą, aptarnaujant Pagėgių gyventojus, numatoma finansuoti 2 slaugytojų pritraukimą ir parengimą. VšĮ „Pagėgių pirminės sveikatos priežiūros centre“ dirba 14 darbuotojų. Vidutinis darbuotojų amžiaus vidurkis 46 metai. Vidutinis slaugytojų amžiaus vidurkis -59,25 metai, 2 pensinio amžiaus slaugytojų vidurkis – 64,5 metai. Įstaigos poreikis pritraukti dvi bendrosios praktikos slaugytojas, kurios artimiausiu metu pakeistų dvi esamas pensinio amžiaus slaugytojas. Be to, įstaigoje planuojamas bendrosios praktikos slaugytojų poreikio augimas, suteikus papildomus įgalinimus (receptų, nedarbingumo pažymėjimų bei siuntimų pas gydytojus specialistus išdavimas) bei plečiant šeimos gydytojo komandą. Projekto lėšomis numatoma finansuoti 2 bendrosios praktikos slaugytojų pritraukimą ir parengimą, apmokant slaugos studijas ir mokant stipendiją. Siekiant užtikrinti asmens sveikatos priežiūros paslaugų teikimo nepertraukiamumo, kokybės ir prieinamumo Pagėgių savivaldybės gyventojams, verta ir būtina investuoti į projekto veiklas, rengiant ir pritraukiant sveikatos specialistus. Projektas skirtas medicinos specialistams, kurių trūksta darbo rinkoje, parengti ir pritraukti į Pagėgių savivaldybę bei Tauragės rajoną. Priešingu atveju, kelių metų perspektyvoje, Pagėgių bei Tauragės ASPĮ gali pritrūkti gydytojų specialistų, slaugytojų, dėl šių specialistų išėjimo iš darbo į pensiją, išėjimo iš darbo dėl kitų priežasčių (sveikatos problemų, nepakankamo darbo užmokesčio, darbo aplinkos keitimo, migracijos ir pan.). Projekto įgyvendinimo metu nebus pažeidžiamas horizontaliųjų principų (toliau- HP) laikymasis. HP – darnaus vystymosi, įskaitant reikšmingos žalos nedarymo principą, lygių galimybių ir nediskriminavimo (dėl lyties, rasės, tautybės, pilietybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos, negalios ir kitų aspektų), įskaitant prieinamumo visiems reikalavimo užtikrinimą (paslaugų, infrastruktūros, fizinės ar e. aplinkos sprendimai, informacijos, transporto prieinamumas ir pan.), inovatyvumo (kūrybingumo). Projektas nepažeis Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos (toliau- Chartijos) pagrindinių teisių: žmogaus orumo, asmenų, privataus ir šeimos gyvenimo, sąžinės ir saviraiškos laisvės; asmens duomenų; išsiuntimo ar išdavimo atvejų; teisių į nuosavybę ir teisių užsiimti verslu; lyčių lygybės, vienodo požiūrio ir lygių galimybių, nediskriminavimo ir neįgaliųjų teisių; gero administravimo, veiksmingos teisinės gynybos, teisingumo; solidarumo ir darbuotojų teisių; aplinkos apsaugos reikalavimų.