Alytaus miesto savivaldybėje, kaip ir visoje Lietuvoje, dominuoja smulkusis ir vidutinis verslas. Alytaus mieste nėra labai stambių įmonių, turinčių 500 ir daugiau darbuotojų, tačiau veikia devynios, turinčios daugiau kaip 250 darbuotojų. Jos sudaro 0,6 proc. visų Alytaus mieste veikiančių įmonių. Pastaroji situacija atspindi ir bendrąsias Lietuvos tendencijas. Didžioji dalis Alytaus miesto verslo objektų yra susitelkę keturiose miesto dalyse – pramonės zonose. Siekiant išlaikyti esamas verslo pozicijas bei jas sustiprinti, tikslinga kompleksiškai investuoti į patrauklios aplinkos verslui kūrimą. Alytaus mieste įgyvendinama įvairi iniciatyva, prisidedanti prie užimtųjų skaičiaus augimo, tačiau dažnai tokiai veiklai gyvuoti ir tęsti vis dar nepakanka lėįų. Taip pat trūksta finansavimo visuomenės iniciatyvai, kuri galėtų prisidėti prie gyventojų užimtumo ir verslumo skatinimo siekiant paskatinti naujų darbo vietų kūrimą ar įgūdžių, reikalingų darbo rinkoje, gavimą. Dėl verslo situacijos ir naujų verslo modelių ir priemonių atėjimo į rinką, labai savrbus greitas adaptavimas ir komptencija, kaip darbas ir pritaikymas Dirbtinio intelekto jauno verslo kūrime. Projekto "VERSLO KODAS - ALYTUS" uždaviniai atitiktų ALYTAUS MIESTO 2024-2029 M. VIETOS PLĖTROS STRATEGIJOS - 1.2 UŽDAVINĮ – Skatinti Alytaus miesto gyventojų ekonominį aktyvumą ir integraciją į darborinką. Veiksmas: 1.2.1. Verslumą skatinančių iniciatyvų vykdymas ir jauno verslo stiprinimas. Šiuo uždavinio alternatyva skatina ne tik verslo kūrimą, tačiau ja siekiama ir įgūdžių, kompetencijų, motyvacijos suteikimo tikslinės grupės atstovams. Šis projektas prisidėtų prie sprendžiamos problematikos Alytaus miesto savivaldybėje, suteikiant specifines kompetencijas: 1. Perėjimas nuo „Pigios darbo jėgos“ prie „Aukštos pridėtinės vertės“ Alytus istoriškai garsėja kaip pramonės miestas (šaldytuvai, tekstilė, baldai). Tačiau šiandien konkuruoti vien mažomis gamybos sąnaudomis nebeįmanoma. Problema: Jaunas verslas Alytuje dažnai orientuojasi į tradicines paslaugas, kur konkurencija didelė, o pelnas mažas. Sprendimas: - DI ir inovacijų mokymai padėtų jauniems verslininkams automatizuoti gamybą ar kurti išmanius produktus, kurie parduodami ne tik Alytuje, bet ir visoje Europoje. 2. Jaunimo „smegenų nutekėjimo“ stabdymas Daug talentingo jaunimo iš Alytaus išvyksta į Vilnių ar užsienį, nes nemato galimybių kurti modernų, technologinį verslą savo mieste. Problema: Trūksta bendruomenės ir žinių, kaip kurti „startup“ tipo verslą neišvykstant iš regiono. Sprendimas: Mokymai apie modernius verslo modelius (Lean Startup) ir nuotolinio verslo valdymą parodytų, kad sėkmingą IT ar e-komercijos projektą galima valdyti iš kavinės Pulko gatvėje, turint tas pačias galimybes kaip Vilniuje. 3. Mažas verslo skaitmenizavimo lygis Pagal regioninius rodiklius, Alytaus apskrityje dominuoja labai mažos įmonės, kurios lėtai diegia inovacijas. Problema: Senoji verslo karta Alytuje dar ne visada pasitiki DI, o jaunoji – neturi pakankamai įgūdžių jį įdiegti. Sprendimas: Praktiniai mokymai (kaip tie, kurie šiuo metu minimi projekte „Verslumo raktai Alytuje“) tiesiogiai moko projektinio mąstymo ir skaitmeninių įrankių. Tai padeda mažoms įmonėms išlikti konkurencingoms 2026 m. rinkoje. 4. Alytaus kaip „Žaliojo miesto“ potencialo išnaudojimas Alytus turi puikią gamtinę aplinką ir ambicijų tapti tvariu miestu. Problema: Verslas dar nežino, kaip monetizuoti tvarumą (žiedinę ekonomiką). Sprendimas: Mokymai apie tvarius verslo modelius padėtų vietos verslininkams kurti nišinius produktus (pvz., tvarias pakuotes ar ekoturizmą), kurie išnaudotų Alytaus „žaliojo miesto“ įvaizdį. Alytaus VKC kartu su partneriu Alytaus pramonės ir verslo asociacija šiuo metu įgyvendina projektą " Verslumo raktai Alytuje", kuriame projekto tikslas: Skatinti, kad darbingi Alytaus miesto gyventojai, kurtų Jauną verslą, teikiant verslo Start up konsultacines, mokymo ir kūrybinių dirbtuvių paslaugas, suformuojant internetinę paslaugų platformą VERSLUMO RAKTAI www.verslumoraktai.lt būsimiems jauno verslo subjektams. Todėl, labai sarbu užtikrinti projekto tęstinumą, sujungę šiuos projektus, kuriant „Verslo ekosistemą Jaunam verslui ir kartu prekės ženklą“. Šis projektas - sukuria puikią loginę seką: „Raktai“ atidaro duris į galimybes, o „Kodas“ suteikia specifines žinias (algoritmą), kaip tas galimybes paversti pelnu, pasitelkiant analitinis skaitmeninius rinkoje egzistuojančius Dirbtinio intelekto įrankius: -VERSLUMO RAKTAI Alytuje: Tai bazinis lygis. Tai raktai, kurie padeda jaunam žmogui atidaryti verslo pasaulio duris, nugalėti baimes ir suprasti pagrindus (teisinė forma, mokesčiai, idėja). -VERSLO KODAS – Alytus: Tai aukštesnis lygis. Tai naujų Skaitmeninių priemonių pritaikymas, kaip Dirbtinis Intelektas. Veiksmai planuojami projekte Mokymai DI (Prompt Engineering), automatizavimo, skaitmeninių pardavimų ir modernių strategijų pritaikymo jaunam verslui. „Kodas“ skamba kaip kažkas išskirtinio (tik „saviems“), o „Raktai“ – kaip kažkas labai praktiško ir būtino, pagal dabartinį vykdomą projektą. Šiandien jauno verslo subjektui (startuoliui, mažajai bendrijai ar individualiai veikiančiam kūrėjui) tradicinė vadyba, orientuota į hierarchiją ir ilgalaikį stabilumą, nebėra tokia efektyvi. - 2026-aisiais vadyba yra apie greitį, duomenis ir hibridinį darbą. Tai naujausia ir paklausiausia sritis. Vadovas turi mokėti valdyti ne tik žmones, bet ir algoritmus. Dalyvaujant jau įgyvendinamo ir naujo projekt sinergijoje tarp „Verslumo raktų“ ir „Verslo kodo“, šios temos bus integruotos. - Ko mokomasi: Kaip deleguoti užduotis dirbtiniam intelektui, kaip automatizuoti klientų aptarnavimo ar projektų valdymo grandines naudojant DĮ. - Kodėl tai efektyvu: Leidžia mažai komandai (ar vienam asmeniui) pasiekti didelės korporacijos našumą be milžiniškų išlaidų personalui.